講師紹介


工藤健治
田邉良吾
梶野順弘
杉原忠
山田公一
山崎滝也


プロフィール

工藤 健治 (クドウ ケンジ)

株式会社船井総合研究所 チームリーダー
上席コンサルタント

経歴

1960年 玩具輸出商の長男として東京都葛飾区に生まれる。

1977年 母が病死。

1978年 医者を目指すが力及ばず。家を出ようと防衛大学に入校。

1982年 防衛大学 電気工学科(情報工学専攻)卒業。

1985年 部隊の運用に科学性を求めて防衛大学理工学研究科(運用分析専攻)に入校。

1987年 防衛大学 理工学研究科卒業。

1991年 米軍の部隊運用に興味を持ち米陸軍情報学校に入校。同年、卒業。

1994年「組織はトップで99%決まる」という言葉に惹かれ船井総合研究所に入社。


主な実績

【教育研修】

  • リーダーシップ集中研修、自立型社員養成研修を毎月開催中
  • 稼げる店長養成講座、店長育成塾、新任管理職研修、管理職候補生研修を開催中
 

【個別コンサルティング】

業績向上・営業力強化・人材育成・採用・人事評価制度構築支援等。

 

【業種】

建設・建築業、リフォーム業 / ビル管理・メンテナンス業 / スポーツ施設、スイミングスクール / 介護施設、在宅介護支援業 / 歯科医院、歯科技工所 / パチンコ店、カラオケ店 / 信用金庫、農協、卸売市場 / 廃棄物処理・リサイクル業 / 中古車・中古部品販売(買取)店 / 生産財メーカー(プラスチック、制御機器等)/ 新聞販売店、出版社


自己紹介

自衛隊出身の変わり種。是非一度、実物をご検分ください。


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田邉 良吾 (タナベ リョウゴ)

株式会社船井総合研究所 チーフ経営コンサルタント

経歴

大手流通業のマネージャーを経て、1987年入社。
営業活性化、リニューアル、新規出店など小売業のマーケティング戦略を得意分野としてコンサルティン活動を行う。

2001年より、中小企業の人財教育をテーマに、「店長研修」「店長リーダー候補研修」「スーパーバイザー・ブロック長研修」など多くの公開研修、出張研修を実施している。年間の「公開研修」「公開セミナー」日数は100回を越えており、公開研修参加者は年間約3000名、船井総研では圧倒的NO.1の実績を持っている。

また2003年からは経営者を対象とした勉強会「中小企業経営者必修講座シリーズ」を開催し、大変分かりやすいと好評をいただいている。中小企業の営業、財務、組織の様々な課題に対応できるバランスの取れた総合コンサルティングで経営者の片腕としての信頼を得ている。

 

主な実績

テーマ1 : 経営者向け勉強会の開催       

● 経営計画の作り方勉強会 

● 財務体質強化セミナー 

● 税務対策セミナー        

● 新規出店を必ず成功させる勉強会 

● 店舗リニューアルを必ず成功させる勉強会      

● 組織力アップ勉強会  

●社員満足のしくみなど

 
 

テーマ2 : リーダー・若手社員向け研修の実施      

● 店長のための儲けの能力アップ研修 

● スーパーバイザー・ブロック長研修       

● 店長・リーダー候補生研修 

● 若手社員研修


 

テーマ3 : 商業店舗の立地診断コンサルティング       

対象 : 小売業、サービス業、飲食業など       

内容 : 「立地診断」           

「立地診断マニュアル作成」           

多くの企業の新規出店の立地診断を実施している。           

 

自己紹介

入社以来、小売業の経営支援を通して「中小企業はトップで99%決まる」ことを強く実感しています。

特に「家業」から10億円以上の「企業」にするには、経営者であるトップが新しいことをどんどん勉強し、まず自分から企業経営者に変わることが必要です。「リーダーシップ」のほかに「組織づくり」や「人材育成」「モチベーションマネジメント」また「財務」や「税務」「経営計画」など押さえておくことも必須項目だと感じています。「営業しか分らない」経営者では、中小企業のリーダーは務まらないのではないでしょうか。 2001年より中小企業経営者からの営業、財務、組織などの様々な課題に対応できる、バランスの取れたコンサルタントを目指し、新たな提案をさせていただいてます。今後は中小企業の顧問、経営者の片腕としてお力になりたいと考えています。


また専門分野として「新規出店開発」のコンサルティングを行っています。新規物件の商圏評価、交通量、視認性、競合などを総合的に調査して売上予測、投資採算を行い、最終的な出店可否を客観的な数値データでご提案しています。新規出店の成否はまず立地の選定が重要と考えていますが、これを直感で判断し、失敗されている事例も多く見てきました。150%の確信が持てるまで徹底調査するくらい、慎重に行っていただきたいと考えています。新規出店の際は是非ご相談下さい。

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梶野 順弘 (カジノ マサヒロ)

株式会社船井総合研究所 上席コンサルタント

勤務27年、第一線の現場コンサルタントとして東奔西走しており、支援先の勤続年数が長く、クライアントに信頼されている。

著書の「地域一番店はココが違う」は人気があり、また、毎月の情報誌(50P)「お届け繁盛店」は6年半続いていて、支援先資料の段取りと情報力のルール化がモデルとなっている。

グループマネージャーとして、コンサルタントをまとめ、経営支援を行っている。

経歴

デザイナーズアパレルメーカー、大手出版社などを経て、船井総合研究所に入社する。

「お客様だけを見続けて23年」という、超現場型コンサルタント。
小山政彦 氏(元 船井総合研究所 会長)自らが「社内で最もマーケティングを理解しているのは梶野」と公言するほど、マーケティング理論に長けている。

近年は、マズロー理論をマーケティングに落とし込んだ、店舗業態論などを提唱。大きな影響を与えた。

 

主な実績

2006年10月、著書『地域一番店の店長はここが違う』を出版し、店長教育に新たな旋風を巻き起こす。

  • 店長の業績アップ手法を長所伸展法のフォーマットを使って大胆に提案。
  • 属性別管理手法で商品MDに新たな境地を開いた。
  • 店長のモチベーションアップと部下育成の大切さをまとめた。

「お客様の方だけを見なさい!!」を信条に、顧客の最大限の成果を引き出すコンサルティング手法をとっており、120%業績アップに貢献している。

 

主な講演実績

20年に渡り、小山マーケティング理論の翻訳者として数々の講演を各地で行っている。


自己紹介

船井流マーケティングを駆使し、顧客のニーズに合わせた具体的提案をその場で行っている。また、提案は長所伸展法を使い、即時業績向上を実現している。

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杉原 忠 (スギハラ タダシ)

株式会社船井総合研究所 シニア経営コンサルタント

  • DiSC認定資格者
  • ProfileXT認定資格者
  • 米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー資格取得
  • 米国NLP協会認定NLPトレーナー資格取得

20年間の企業コンサルタントを通じて、300社以上の中小企業の活性化を推進。流通小売業から製造業まで幅広くエンドユーザーの立場に立った思考で業績アップ、意識改革、組織改革を実現する熱血コンサルタント。

2007年度には企業内メンター制度導入指導を開始。社員の定着から育成、そしてリーダーになるまでのメンター制度を企業に導入。2010年度からはオーナー、経営者、後継者を対象にNLPエグゼクティブコーチングを開始。また、ソリューション型の熱い企業内研修(階層別研修、リーダー研修、コーチング研修、タイムマネジメント研修等)には定評がある。

著書に『部下の力を引き出すメンター入門』(PHP出版)小野達郎・杉原忠共著、『会社の業績の9割は課長で決まる』(中経出版)がある。監修に『もう迷わないワタシ色発見 トータルファッションカラーコーディネートで素敵に輝く』(文芸社出版)杉原久美恵著がある。

趣味・タイプ等

DiSC:iDタイプ / MBTI:ENFPタイプ / 将棋:3段 / パーソナルカラー:春夏タイプ


コンサルタントより一言

組織改革から事業継承まで、現場密着型の人事コンサルタント。社員のやる気を高め、売上アップ、利益アップを実践。現場でメンター実践中! 経営者層にはエグゼクティブコーチングも実施。更にNLP(神経言語プログラミング)、DiSC(コミュニケーションツール)を活用して自己変容、他者変容を促すと同時に、社員間コミュニケーション能力を飛躍的に向上させ組織の風通しを良くする。NLPを活用した独自の目標達成手法にも定評がある。

最近では、「Well-Being(良い在り方)」を通じて、個人個人「私達は何のために生きているのか?」「私達はどのような在り方(仕事に対するあり方、自己の在り方、他者との関係の在り方等)で生きるのか」という哲学的テーマにも取り組み、個人個人の本質的な意識改革にも取り組んでいる。

経歴

1957年6月27日、兵庫県神戸市生まれ。大手物流会社にて輸送・営業・商事・経理・総務・人事部門担当を経て、平成6年9月、株式会社船井総合研究所に入社。売上アップ・利益アップ・やる気アップを実現する人事コンサルタントとして活躍。人事システム構築・運営、更に組織改革から事業継承まで携わる。 一方で、新人研修、コミュニケーション研修、コーチング研修、管理職研修、役員研修等、様々なテーマ、階層研修も好評である。


最近の講演実績

  • 人事労務管理制度メンター制度導入研修 …… 沖縄労働局(2011年)
  • クレーム対応におけるストレス対策研修 …… 沖縄労働局(2012年)
  • 企業内メンター制度導入研修 …… 宜野湾市商工会(2011年)
  • メンター研修・メンティ研修 …… 阪神高速道路株式会社(2011年、2012年)
  • NLPを活用して受付・接客をストレスフリーする90分セミナー …… 千代田図書館(2012年)

他多数!!



最近の指導業界

社会福祉法人、各種学校、幼稚園、専門学校、歯科医院、産婦人科、眼科、接骨院、IT企業、美容業、メーカー 携帯ショップ、不動産分譲・賃貸業、貸し衣裳業界、衣料仕入れ・販売、ホテル、商工会、労働局、道路公団等多数。


セミナー実績

・「会社の9割は社長で決まる!」
講師:小山政彦、小野達郎、杉原忠

・「デキル社長は自立型社員をこうつくる」
講師:高嶋栄、小野達郎、杉原忠

・「女性経営者のための『イライラ』『ストレス』を消し去るセミナー(2012年11月26日開催予定)」
講師:高嶋栄、杉原久美恵、杉原忠

・「稼ぐ集団の作り方 部下を活かせ! 炎のスーパーサポートセミナー」
講師:小山政彦、宮内亨、杉原忠

・「不況突破!船井流経営法次の一手!」
講師:船井幸雄、宮内亨、杉原忠

・「NLPを活用した実践コーチング研修」
講師:杉原忠

・「NLPの基本2日間集中研修」
講師:杉原忠

・「企業内メンター制度導入2日間集中研修」
講師:杉原忠

・「企業内メンター制度導入セミナー」
講師:小野達郎、杉原忠

・「企業内メンター制度導入セミナー」
講師:工藤健治、杉原忠

・「日本型新人事制度導入・運用セミナー」
講師:蓮尾登美子、杉原忠

・「未来を拓く!日本型新人事制度導入・運用セミナー」
講師:山田公一、杉原忠

・「社員が元気になるストレス対策セミナー」
講師:宮島賢也、治面地順子、茂木哲也、杉原忠

・「経営者様のためのストレス対策&健康長寿法セミナー」
講師:宇田川久美子、杉原忠

・「CA(客室乗務員)に学ぶ! 接遇・マナー&コミュニケーションセミナー」
講師:佐野川谷有加子、加藤あかね、三枝理枝子、杉原忠

・「ANA(客室乗務員)の指導教官に学ぶ! 接遇・マナートレーニング」
講師:加藤あかね、三枝理枝子、河野さとみ、杉原忠

・「NLPで最高に癒されながらあなたの人生のミッションを探す3日間集中研修 in 沖縄」
講師:加藤史子、杉原忠

・「社員と組織に変化を起す! NLPコーチング2日間集中研修」
講師:森西美香、小野達郎、杉原忠

・「NLP最強のチームを創るコーチングの基本セミナー」
講師:生嶋幸子、小野達郎、杉原忠

・「社員のやる気を引き出す脳科学! NLPモチベーションアップセミナー」
講師:織田善行、大江亜紀香、杉原忠

・「夢実現!目標達成2日間集中研修」
講師:織田善行、小野達郎、杉原忠

・「魔法の言葉で社長のやる気を高める方法」
講師:三宅裕之、小野達郎、杉原忠

・「魔法の言葉でラクラク目標達成! NLP3日間速習コース」
講師:三宅裕之、小野達郎、杉原忠

・「上司と部下のコミュニケーションセミナー」
講師:Francesco Bolstad、杉原忠

・「コミュニケーションの達人セミナー」
講師:椎名規夫、小野達郎、杉原忠

他多数!!

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山田 公一 (ヤマダ コウイチ)

株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント

大手化粧品会社で、11年にわたり、営業、販売スタッフ及び小売店指導に従事。

2001年船井総研入社後、その経験から「企業繁栄の鍵は現場における人材作り」と「数字で考え果敢に攻める」を信条として、社員に分かりやすく、且つ成果に連動した評価制度の構築支援を行っている。また、“現場レベルの目標管理”等の研修により定着のための支援も行っている。

主な評価制度の支援実績はサービス業・飲食店・住宅不動産をはじめ、工業資材卸・施設専門会社、針灸院、養鶏場、ホテル等々、多岐にわたっている。

経歴

カネボウ化粧品にて販売マネージャーとして11年勤務


(営業として、様々な販売チャネル(GMS・ドラッグストア・専門店)の売上アップのコツを習得し、マネージャーとして、販売スタッフのモチベーションアップ・指導管理を体得。また、労働組合の役員も勤め、人事労務についても学ぶ。)

2001年1月、船井総合研究所に入社



人事評価・賃金制度構築

不動産販売・仲介・住宅建築・飲食店をはじめ、商社、農協、農事法人、介護ビジネス、自動車学校、小売業、ハウスクリーニング、葬儀、仏壇等、幅広い業種・業態の人事評価・賃金制度の構築支援を経験

 

社員研修

主に、販売会社・営業会社向けに販売・営業スタッフ及びマネージャーの研修企画(カリキュラム作成)から講師まで担当


 
 

主な講演実績

大手自動車メーカー系列 販売スタッフ・販売マネージャー研修

大手電器メーカー系列 販売店経営者向け勉強会

大手通信機器・事務機器メーカー 営業スタッフ研修

大手住宅メーカー 新入社員研修

他、現場第一線で働く社員向けの研修講師を担当



自己紹介

「企業の繁栄の鍵は現場第一線の人材創り」を信条に、

社員にわかりやすく、且つ、業績・成果に連動した人事評価・賃金制度の構築支援や〝現場レベルで実践する目標管理〝等、業績アップに直結する研修支援をしています。

 

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山崎 滝也  (ヤマザキ タキヤ)

株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント

飲食業を中心としたサービス業の多店舗展開のコンサルティング支援を行っています。
店舗展開のおいて必要不可欠な、店長、スーパーバイザー、パート・アルバイトの人材教育から各種マニュアル作成までトータル的に取り組んでいます。

経歴


大手百貨店において、バイヤー、催事責任者を経て、船井総合研究入社。 東京本社のフードビジネスチームの立ち上げにリーダーとして従事する。
商売人の家に生まれ、幼少の頃から経営の魅力や厳しさを学び、商売は、
「人とのご縁を大切にする」をモットーにコンサルティング活動をしている。

主な実績

<研修・コンサルティング>

・大手居酒屋チェーン店長教育
・中堅焼き鳥チェーンマネージャー研修
・大手焼肉チェーンSV研修
・中堅居酒屋チェーンパートアルバイト研修
・そば、うどん店オペレーション研修
・居酒屋店接客研修
・惣菜・弁当店店長教育
・食肉卸営業マン研修
・食肉卸マネージャー研修
・食品スーパー新人研修
・中堅食品スーパーマネージャー研修
・中堅居酒屋チェーン賃金評価制度作成
・居酒屋店採用コンサルティング支援

<その他コンサルティング>

・ラーメンチェーン加盟店開発
・讃岐うどんチェーン本部構築
・そば居酒屋チェーン出店基準構築
・郷土料理チェーン本部構築
・大手外資系アイスクリームチェーン出店基準構築
・大手スープ専門店チェーン出店基準構築&出店可否判断
・全国スイーツチェーン多店舗展開
・大手Cafeチェーン業務店活性化
・弁当店・惣菜チェーン本部構築
・全国カー用品チェーン直営店活性化
・古着チェーン上場向けての店舗拡大
・インテリアショップチェーン加盟店活性化
など

主な講演実績


<講演・セミナー>

・多店舗展開のための店長育成セミナー
・パート・アルバイト戦力化セミナー
・FC本部構築セミナー
・年商10億円へ道のりセミナー
・アジア出店セミナー
・そば・うどん業界経営フォーラム
・サービス業ブランド構築&PRセミナー
・資金調達セミナー
・自然食ビュッフェレストラン開発セミナー
・弁当・総菜店開発・活性化セミナー
・食肉卸経営戦略セミナー
・食肉卸が外食卸で10億円突破セミナー
・異業種からの飲食店開発セミナー
など 社外、社内講演・セミナー多数

<書籍>

・「日経レストラン(日本BP社)」
・「飲食店のかんたんCISマナー(PHP研究所)」
・「流行る飲食店づくり『ショッププランニング』(商店建築社)」
・「転職情報誌type(キャリアデザイン)」

<テレビ>

・「ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)」
・「愛の貧乏脱出大作戦(テレビ東京)」

自己紹介

大手百貨店において、バイヤー、催事責任者を経て、船井総合研究入社。
東京本社のフードビジネスチームの立ち上げにリーダーとして従事する。
飲食業を中心としたサービス業の開発・業績アップを初め、多店舗展開、フランチャイズ構築は船井総研でトップクラスの経歴を持つ。
現在、人財教育に力を入れており、最大のパフォーマンスを出すための心理学『フロー理論』の社内マスターとして社内外で活動している。
米国NLP協会認定NLPプラクティショナー

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